澳洲技術移民將于今年7月1日施行新的Skill Select系統(tǒng)，而就在近日，澳洲的雇主擔保移民也將面臨巨大變動，其中對移民申請人影響最大的莫過于把雅思每門成績從5.0提高至6.0。

　　年齡限制放寬至50歲雅思成績提高至6.0

　　日前，在澳大利亞立法委員會召開的2012年CPD移民法會議中，澳洲移民部長鮑恩宣布，雇主擔保移民簽證方面的改革將于2012年7月1日起實行。

　　改革具體內容公布如下：除去了境內境外申請的區(qū)別，吸收了雇主提名和偏遠地區(qū)擔保移民中的勞動力合同類別，使現有6類簽證合并成兩類，即雇主擔保移民分為雇主提名類(縮寫為EN，簽證類別186)和偏遠地區(qū)雇主提名類 (縮寫為RN，簽證類別187)。

　　簽證要求的主要變化包括英語語言和技能要求，將合并后的186/187簽證的英語雅思考試成績每門從5.0分提高為6.0分;為有效的457簽證的持有者提供了快捷通道;年齡的上限從45歲提高至50歲;重申了偏遠地區(qū)雇主擔保直接申請永居類(申請人)要通過偏遠地區(qū)認證機構;引入了一個擔保類職業(yè)列表，來代替現有的3個列表;將雇主提名和偏遠地區(qū)雇主擔保與技術移民優(yōu)才選擇計劃整合，也于7月1日起實行。

　　雇主擔保移民新政

　　礦業(yè)巨頭嚴重缺才西澳急需3萬雇員

　　推出此項改革背后的原因主要是澳大利亞眾多礦業(yè)巨頭向移民部施壓。力拓公司執(zhí)行總裁沃爾什表示，技術工人短缺問題是礦業(yè)巨頭在拓展業(yè)務計劃中所面臨的最艱巨的挑戰(zhàn)之一。實施有效的、靈活的技術移民政策將是解決問題的一個辦法，但從更加廣泛的層面而言，澳大利亞需要向找工者證明，這里是一個具有吸引力的地方。沃爾什還強調，在未來2年內，西澳的資源部門將至少需要額外3萬名雇員，而僅僅是力拓一家公司就要在未來2年內將雇員數量增加近一倍，雇傭至少7000人。

　　根據現在改革的內容，申請人可以被劃分為以下三類：

　　臨居轉永居類

　　適合于457簽證的持有者，至少在過去的兩年內為雇主工作，并且雇主愿意就該職位提供給他們永久的工作機會。

　　直接申請永居類

　　適合不曾在澳洲勞動力市場就業(yè)過，和在過去至少兩年內不持有457簽證的申請人，或者直接從澳洲境外申請的申請人。

　　合同類

　　適合通過詳細審查協(xié)商的勞動合同或偏遠地區(qū)移民合同而正在被雇主擔保的申請人。