據(jù)加拿大《星島日?qǐng)?bào)》綜合報(bào)道，加拿大移民的子女各方面的表現(xiàn)普遍都不錯(cuò)，就業(yè)情況與土生土長(zhǎng)父母的子女看齊、甚至比他們優(yōu)勝。加拿大統(tǒng)計(jì)局發(fā)表的研究報(bào)告同發(fā)現(xiàn)少數(shù)族裔子女，特別黑人男性、南亞人與華人與非少數(shù)族裔加拿大人的子女存在著薪酬差距。

　　根據(jù)2006年人口統(tǒng)計(jì)資料而撰寫的報(bào)告書指出在2006年時(shí)加國(guó)的人口約三分之一是移民和他們的子女。它說每5人有1人是移民，另15%是移民的子女；多倫多的移民與移民子女更占人口四分之三。

　　加拿大統(tǒng)計(jì)局分析員侯峰(Feng Hou，譯音)接受多倫多星報(bào)電話訪問時(shí)說：“(移民)第二代非常幸福，他們的就業(yè)與土生土長(zhǎng)父母的子女不相伯仲、甚至更優(yōu)勝。他們就業(yè)時(shí)很可能是從事專業(yè)工作，平均而言他們所得的酬勞比非移民父母的子女優(yōu)勝?！?/P>

　　研究報(bào)告分別探討來自歐洲、亞洲、印度、非洲與加勒比海地區(qū)的移民團(tuán)體。

　　父母來自歐洲勞工市場(chǎng)占優(yōu)

　　侯峰解釋說：“如果你把所有移民團(tuán)體歸納在一起，他們普遍都不錯(cuò)。”不過，不同地區(qū)的移民團(tuán)體存在著明顯的差別，特別是薪酬方面。侯峰指出父母來自歐洲的移民第二代在勞工市場(chǎng)最占優(yōu)勢(shì)，黑人移民的男性第二代薪酬差別是明顯，收入比土生土長(zhǎng)父母的子女平均低大約20%。如果把教育程度與居住地區(qū)的因素計(jì)算在內(nèi)而直接比較的話，第二代黑人的收入比土生土長(zhǎng)父母的子女低大約14%。

　　報(bào)告書表示，把教育與工作地點(diǎn)等因素計(jì)算在內(nèi)后，華人移民與南亞移民女子的收入比土生土長(zhǎng)父母的子女大約低5%和9%。

　　平均而言，少數(shù)族裔的子女收入比非少數(shù)族裔的土長(zhǎng)土長(zhǎng)父母的子女低，就算他們(少數(shù)族裔子女)居住在大城市、教育程度較高也沒有改變情況。報(bào)告書不能肯定這情況是否薪酬歧視造成的。侯峰表示他不能解釋薪酬差距的原因，但他指出其他的研究也發(fā)現(xiàn)類似趨勢(shì)。