新年伊始，英國聯(lián)合政府控制移民的“三把火”燒到了T2 工作簽證上。

　　繼上周T1 PSW簽證公布新細則之后，本周英國簽證改革迎來第二波——T2工作簽證轉換永久居留細則出爐。

　　英國內(nèi)政部于2月29日公布了將于2016年起實施的T2工作簽證轉換永久居留的最新細則。細則增加了對申請人最低年薪以及工作簽證年限的規(guī)定，相比早前大家預測今后工作簽證將無法轉換永久居留的說法，此次宣布，可謂“起死回生”。

　　英國內(nèi)政部移民事務部長格林(Damian Green)解讀新政時說，不是所有來英國工作的人都能享有“永遠生活在英國”的權利，只有“最聰明和最優(yōu)秀的人”才能最終獲得英國永居。

　　年薪要求

　　按照格林的說法，在T2工作簽證細則中，以年薪界定簽證持有人是否優(yōu)秀，恐怕是英國政府認為最直觀的做法了。

　　新規(guī)定要求，從2016年4月6日起，以T2工作簽證轉換永居的申請者必須滿足年薪35,000英鎊的最低標準，從這一日期往前推算，也就是說2011年4月5日之后申請到工作簽證的申請人，在2016年轉換永居時，必須要滿足這一最低年薪要求。

　　工作簽證申請永居的年限沒有變化，仍然為5年。

　　年限變化

　　新細則除增加了最低年薪的限制之外，T2工作簽證的持有年限也發(fā)生了變化。

　　2012年4月6日之后申請到的Tier 2工作簽證長度從目前的3年+ 2年變?yōu)?年+ 3年，如果簽證持有人符合要求，仍然可以在第5年轉永居。

　　需要注意的是，2012年4月6日之后申請的T2工作簽證最多只能持有6年(3 + 3)，也就是說，如果一直不能達到轉換永居的要求，必須在第6年、簽證到期的時候離開英國，然后過 12個月的冷凍期(Cooling off period)，才可再次申請T2工作簽證進入英國，或者在英國境內(nèi)申請其他可轉換的簽證類型。

　　另外，2011年4月5日之后、2012年4月6日之前申請的T2工作簽證也有6年的限制;只有2011年4月5日之前申請的T2工作簽證持有人不受6年的限制，可以不斷續(xù)簽T2工作簽證。

　　豁免人群

　　新細則對高學歷人群和短缺工種“網(wǎng)開一面”，有8類博士水平(PHD Level)的工作在2016年之后轉換永居不受最低年薪35,000鎊的限制，只要符合相應工種的最低工資要求即可。

　　另外，工種屬于短缺工種名單(Shortage Occupation List)的工作也不受最低年薪35,000鎊的限制，只要符合相應工種的最低工資要求即可。

　　華人糾結

　　給工簽換永居加上一個年薪限制，聽上去比完全取消轉換權利來得人性化不少，但是35,000鎊年薪對于普通華人工薪階層來說仍然望塵莫及。

　　相比英國的平均工資標準，華人公司的工資普遍偏低。特別是對于華人在英國從事的傳統(tǒng)行業(yè)中醫(yī)藥業(yè)和餐飲業(yè)從業(yè)者來說，能夠達到目前申請工作簽證所要求的最低年薪23,000鎊已經(jīng)不易。

　　如今再次提高最低年薪標準，無疑是政府希望把這一部分技術含量低、工資低的工簽持有人擋在永居門外，以確保英國移民的“純凈度”，降低英國移民的凈增長。

　　而希望憑借誠實勞動、在英國打拼出自己一片天空的華人來說，今后將面對的不僅是家鄉(xiāng)——異鄉(xiāng)環(huán)境變化的艱難抉擇，更需面對的還有身份無法獲得社會認同的迷惘。

　　龍年伊始，迎接一波接一波的移民新政，英國的華人們似乎都還心有余悸，感覺就像半夜里樓上突然扔了一只靴，你卻無法入睡，因為徹夜在等另一只。

　　改過了T1PSW，給T2設置了年薪門檻，接下來，今年簽證政策改革的第三波或許會是配偶簽證(Spouse Visa)，這個怎樣改，我們只有拭目以待了。