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      企業(yè)職位嚴(yán)重空缺 稱英移民政策損害倫敦經(jīng)濟

      內(nèi)容來源:海龍國際搬家公司 更新時間:2012-3-30

      中新網(wǎng)12月12日電 據(jù)英國《華聞周刊》報道,根據(jù)12月8日發(fā)布的一項最新研究表明,英國政府今年來出臺的限制非歐盟移民的措施正在逐漸損害倫敦的經(jīng)濟發(fā)展。

      根據(jù)倫敦商會發(fā)起的一項針對倫敦各大企業(yè)公司的研究報告指出,聯(lián)合政府出臺的對于針對非歐盟技術(shù)移民和學(xué)生簽證的各項限制措施,導(dǎo)致企業(yè)緊缺職位空缺的狀況越來越嚴(yán)重。

      在接受調(diào)查的123個企業(yè)公司中,有23%的企業(yè)遭遇崗位空缺的窘?jīng)r,但是32%的企業(yè)認(rèn)為移民法規(guī)新策的出臺可以緩解就業(yè)市場的競爭激烈性。如今令人擔(dān)心的是,即將于明年4月份再次修訂的更加嚴(yán)格的移民政策,將對原本脆弱的英國經(jīng)濟雪上加霜,并且嚴(yán)重?fù)p害英國在國際商業(yè)界的自由開明形象。

      該調(diào)查發(fā)現(xiàn),幾乎三分之二的受訪企業(yè)在過去5年中雇傭了非歐盟國家的技術(shù)移民,亦或已經(jīng)考慮準(zhǔn)備雇傭非歐盟技術(shù)人員。企業(yè)這么做的主要原因是這些外來移民務(wù)工人員將會有助于公司的出口業(yè)務(wù),同時兼顧開發(fā)歐盟國家以外的新興市場的業(yè)務(wù)拓展。

      非歐盟國家技術(shù)移民的工作技能和語言能力也大受受調(diào)查企業(yè)的稱贊。高達四分之三的企業(yè)認(rèn)為,英國政府對移民的控制是基于對政治的考慮因素,而非從英國經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)對技術(shù)員工的實際需要去考慮的。

      倫敦商會總裁科林•斯丹布力齊說:“我們理解政府減少凈移民時面臨的政治和社會壓力,但是我們的報告表明,阻止英國企業(yè)獲得全球最佳人才,結(jié)果是壓力只會越來越多,并非越來越好?!?/p>

      “政府必須意識到,英國移民政策的改革打破了政府對英國企業(yè)保證的兩個最大承諾:一是英國企業(yè)的對外開放,二是將英國轉(zhuǎn)型為出口國的承諾。

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