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      日本將實(shí)施“打分制” 量化外籍人才能力及待遇

      內(nèi)容來源:海龍國(guó)際搬家公司 更新時(shí)間:2012-3-26

      中新網(wǎng)12月28日電 據(jù)日本新華僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道,日本近年來的經(jīng)濟(jì)不景氣、社會(huì)缺乏創(chuàng)新活力,更兼以日益嚴(yán)重的高齡化和少子化,使日本亟需引進(jìn)世界各國(guó)的高精尖人才作為新鮮血液以推助日本繼續(xù)前行。為此,日本政府經(jīng)過深思熟慮終于出臺(tái)了招引高級(jí)人才的“打分制”。

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