移民計劃正開足馬力前進，然而澳洲勞動力市場的凈增長卻放緩，形同“蝸爬蟻行”。不可避免地，國內(nèi)渴望尋工者正被擠出市場，尤其是那些尋求就業(yè)的年輕人。澳洲本地出生年輕人的失業(yè)率已經(jīng)上升，截至2012年8月，失業(yè)救濟領(lǐng)取者有666，830人，比2011年8月的626，969人增加。

　　據(jù)澳洲《星島日報》報道，澳洲的主要移民簽證子類別需要被剔除，以削減創(chuàng)紀(jì)錄高企的移民人數(shù)，原因是就業(yè)增長放緩形同“蝸爬”，移民正鉆移民體系的空子。

　　蒙納殊大學(xué)人口專家比勒爾(Bob Birrell)和希利(Ernest Healy)15日發(fā)布頗具爭議的文章，贊成澳洲移民體系的重大整頓，他們的分析發(fā)現(xiàn)監(jiān)管臨時入境者的規(guī)例太過寬松。

　　兩名專家稱，一旦如此，數(shù)萬名臨居者將通過不斷變換簽證，來延長在勞工市場的留守時間。例如，2011至2012年間，在澳洲的26671名海外留學(xué)生獲批游客簽證。

　　比勒爾和希利認(rèn)為，雇主應(yīng)該只獲許在技術(shù)短缺的職業(yè)和地點，準(zhǔn)發(fā)457外勞簽證，然后只有當(dāng)申請人從相關(guān)職業(yè)部門獲得正面的技能評估時，才有資格申領(lǐng)這一簽證，在專業(yè)人士和管理者的情形下，他們需要雅思(微博)(IELTS)成績考得6分。

　　尋求“企業(yè)移民協(xié)議”的項目，只有當(dāng)本地工人獲提供工作和給予必要培訓(xùn)之后，才能獲準(zhǔn)擔(dān)保半技術(shù)外勞。

　　兩專家建議，省及領(lǐng)地?fù)?dān)保簽證子類別應(yīng)該一并廢除。他們還希望工作度假簽證，依據(jù)國內(nèi)勞工市場狀況而相應(yīng)設(shè)定上限。

　　文章指出，臨時入境簽證子類別需要緊迫的檢討，調(diào)查涌入移民爭奪就業(yè)職位而對年輕本地工人所造成的影響。當(dāng)前格局蓄勢造就“增長風(fēng)潮”，2012至2013年度的永居移民項目已設(shè)定在創(chuàng)紀(jì)錄的21萬人新高，這與職位創(chuàng)造狀況不符。

　　比勒爾和希利指出，雇主擔(dān)保正被用作“走后門”的移民快捷方式，容許一些雇主獲得競爭優(yōu)勢，容許一些移民逃避嚴(yán)格得多的計分準(zhǔn)入規(guī)例。