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      經(jīng)濟不景氣 美國H-1B簽證審理更嚴

      內(nèi)容來源:海龍國際搬家公司 更新時間:2012-5-23

        從FY-2012 年H-1B 新名額 的申請情況可以看出,今年的就業(yè)市場并不樂觀。有些公司凍結(jié)招H-1B 員工,有些公司又不符移民局的要求。這時候,如何在短期內(nèi)找到一個合適的雇主并順利提出H-1B 的申請,就成為最大的挑戰(zhàn)。

        從每天的詢問電話中,可以看出,申請人對H-1B 的申請仍有相當多的誤解,在此,律師針對最近常見的問題加以回復(fù)。

        問:今年的H-1B 名額會不會很快用完?

        答:FY-2011年H-1B名額(10/1/2010 至9/30/2011)已經(jīng)在2011年1月份結(jié)束。新的H-1B 名額將從FY-2012年開始發(fā)放,移民局已經(jīng)在2011年4月1日開始接受FY-2012 年H-1B新名額的申請,但是FY-2012年H-1B 新名額的開始工作日期會是在2011年10月1日以后。以目前H-1B 的使用狀況,F(xiàn)Y-2012年H-1B 新名額到今年年底之前都不會用完。

        問:既然今年H-1B 的申請人數(shù)減少,移民局會不會放寬H-1B 的審理標準?

        答:不會。事實上,由于經(jīng)濟情況不好,移民局對H-1B 的審理更加嚴格。

        問:移民局對雇主的最低要求是什么?有沒有員工人數(shù)及營業(yè)額的要求?

        答:原則上移民局對于雇主并沒有明文要求,但是坊間流傳著移民局的內(nèi)部對于H-1B 雇主有以下幾點基本要求:公司成立10年以上,年營業(yè)額超過1000 萬美元以及有超過25個人以上的員工。這個資料大約是去年初流出來的,但是也不是移民局審理的唯一標準。

        根據(jù)律師的經(jīng)驗,申請H-1B 時,若是其他的申請條件不變的情況下,大公司的批準率當然比小公司來的大的多,因為成立時間較久以及營業(yè)額較高公司比起剛起步的公司的信任度來得高。

        問:新成立的公司可以為員工申請H-1B 嗎?

        答:雖然大公司比較容易獲得H-1B 的批準,但是新成立的公司也不是沒有獲批的可能。不過新成立的公司要提供足夠的證據(jù),像比如商業(yè)計劃、資金來源、客戶來源、研究發(fā)展方面等相關(guān)文件,來證明公司有發(fā)展而且能夠正常營運。

        問:我們是一家小型的會計師事務(wù)所只有3到5 個員工,申請H-1B 會獲得批準嗎?

        答:對于某些特定的Professional 公司而言,公司人數(shù)的多寡不會成為移民局申請拒絕的理由,即使公司只有三五個員工,移民局都不會對工作的專業(yè)性有懷疑,例如:會計師事務(wù)所的Accountant,財務(wù)規(guī)劃公司的Financial Analyst, 牙醫(yī)診所的醫(yī)師等,而電腦軟件公司的Computer Engineer、Programmer,一般也沒有太大的問題,但是偶爾加州處理中心會有無預(yù)期的補件狀況發(fā)生,需要多費時間準備。

        問:我有碩士學位,申請H-1B 是不是比只有大學本科的人容易?

        答:H-1B 的申請是要求員工至少有大學本科或以上學位,在大多數(shù)的情況下,大學本科或者是碩士學位對于H-1B 的審批沒有太大的影響,如何證明公司給予的職位需要一個這樣的大學本科或以上學位的人才能勝任,才是最重要的課題。

        問:我有大學本科以上學位,我的雇主也很支持,這樣申請H-1B 會獲得批準嗎?

        答:H-1B 申請的基本要求是:1、公司有能力有規(guī)模,并需要一個大學或以上相關(guān)學位的人才。2、申請人本身有大學本科或相關(guān)學經(jīng)歷。3、雇主愿意負擔勞工部針對該工作職稱所要求的最低薪水(注意,不是州的最低薪水,是依照該城市該工作的最低薪水,例如在洛杉磯的電腦工程師跟在芝加哥的中學老師薪水要求是不同的)。

        如果符合了上述的基本要求,H-1B 的批準應(yīng)該沒有太大的問題。如果雇主很配合,但是專業(yè)不相關(guān),那么H-1B 還是不會獲得批準的。例如:你學的是電影制作,要到一個小型的財務(wù)管理公司工作,即使雇主很愿意雇用你,在H-1B 的審批也會因為財務(wù)管理公司不需要一個電影專業(yè)人士而獲得批準。

        問:在什么樣的情況下,移民局會批準我的H-1B 嗎?

        答:移民官在審理H-1B 申請時,除了以公司整體情況來考量, 看公司業(yè)務(wù)范圍, 規(guī)模大小及申請人的學經(jīng)歷等做一個整個的評估外,也包含了移民官主觀的認定。通常大公司申請H-1B,只要專業(yè)對口、工作名稱沒問題,H-1B 的批準也沒有太大的問題。而規(guī)模比較小的公司,尤其是10 個人以下的小公司,除非是Professional 的公司相對沒問題外,都要小心移民局會有補件甚至是否決的情況。當然,在這時候,小公司除了雇主及個人本身的材料外,運氣也占很大的成分,律師也常見到許多不好的案子獲得批準,這就要看要不要花幾千美元的申請費來試運氣了。

        問:律師能幫我的H-1B 做些什么?

        答:H-1B 的填寫表格并不難,難在對申請文件的把關(guān),還有H-1B 申請碰到問題時,律師能不能及幫你解決問題。律師無法要求雇主幫你申請H-1B,也沒無法幫你找工作。因此,如果你失業(yè)了,律師也幫不了你,你能做的無非是盡快找工作或者是轉(zhuǎn)換到其他身分。

        律師只能針對你的求學經(jīng)歷及公司的情況給予適當?shù)墓ぷ髀毞Q及內(nèi)容的建議及評估。而在申請H-1B時,準備文件很容易,只要幾個小時的時間,但是回復(fù)移民局的補件要求卻是很花時間的,有時需要花掉律師幾天的時間。(摘自:美國《僑報》)

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