很多技術移民申請加拿大經(jīng)常犯一些相同的錯誤，許多很好的申請因為這些本可以避免的錯誤而被加拿大移民部拒絕，那么申請加拿大技術移民應注意哪些問題呢?

　　1。加拿大移民法要求申請人通過兩種方式證明自己的英語能力。

　　一是通過雅思考試(還有另一種考試) ，一是通過出示證據(jù)證明自己聽說讀寫的能力。如果你想通過雅思考試來申請，你必須通過雅思工作培訓考試(training)而不是雅思入學考試(academic) 。加拿大移民部采用雅思工作培訓考試而不是雅思入學考試(academic) 。如果你沒有雅思成績，你必須逐項(聽說讀寫) 來證明自己的英語能力。

　　一些人認為只要雅思總分能達到7分就可以拿英語滿分，這是一個錯誤的概念。你必需在聽說讀寫四部分每一部分都達到7分才能達到英語16分的滿分。許多人，自己的英語一塌糊涂卻在指導申請人考英語，這實在是滑稽。所以加拿大移民部現(xiàn)要求所有顧問必需通過英語和法律最基本的考試。

　　文武律師在1994年通過2天準備，雅思考了總分8分，四個單項每項8分。文武律師感到，對於通過TOEFL考試來到加拿大正規(guī)學校就讀一年以上的學生來說，經(jīng)過數(shù)月的準備，雅思6-7分實在不是難事。

　　2。工作經(jīng)驗。

　　一些申請人常在這一項犯錯誤。具體的錯誤表現(xiàn)為：一是國內(nèi)工作的稱謂和加拿大的工作職稱不同，二是，國內(nèi)和加拿大工作職稱相同但工作內(nèi)容和職責不同。如果這一點不能正確掌握的話，你的申請不容樂觀。

　　解決的辦法是，查看加拿大人力資源部的工作職稱大全。你工作的職稱必需是大全里所用的稱謂。其次，你工作的內(nèi)容必需結(jié)合你的實際情況并按照加拿大標準來書寫。

　　你的工作經(jīng)驗通常由雇主信(Employment Letter)來證明。我們必需談談雇主信的書寫技巧和問題。

　　文武律師接觸了成千上萬來自大陸的雇主信。真正符合加拿大習慣和標準的雇主信寥寥無幾。一封符合加拿大習慣和移民部要求的雇主信通常必需包括下列內(nèi)容：

　　(1)公司的簡要介紹；

　　(2)你工作的起始年限；

　　(3)工作的頭銜和稱謂；

　　(4)工作的內(nèi)容和職責；

　　(5)工作的性質(zhì)，工資和其他待遇；

　　(6)寫信人的職位和對你的了解程度。

　　雇主信必需寫在公司的信箋上，寫信人必需留下名片等顯示地址和電話號碼。

　　留學專家提醒大家，在申請加拿大移民的時候，一定要注意攜帶相關材料，準備好移民官可能會問的問題，盡量一次申請成功。