安省新投資移民策略增加比例至70%，其中安省要增加經(jīng)濟類移民的比例，從目前的52%增為70%;也要向聯(lián)邦政府要求安省的省提名計畫名額，自2013年的2000名，增至2014年的5000名，以吸引技術(shù)移民。

    加拿大安省移民廳長5日質(zhì)疑聯(lián)邦政府不公平的經(jīng)濟移民分配比例影響了安省的經(jīng)濟發(fā)展步伐，并將于本周內(nèi)與聯(lián)邦政府對話，要求增加本省經(jīng)濟類移民的比例。

　　這個“安省移民策略新方向”，是根據(jù)前不久由移民廳與全省經(jīng)濟發(fā)展和移民服務(wù)等機構(gòu)代表共同召開的“安省移民專家圓桌會議”討論結(jié)果而制定的。

　　移民廳長蘇善民(Charles Sousa)表示，這個新計劃將幫助安省吸引更多技術(shù)工作者以及投資者，推動本省的經(jīng)濟發(fā)展。他引用數(shù)據(jù)指出，在過去10年中，聯(lián)邦政府通過各項政策將安省的經(jīng)濟類移民所占比例下降到了52%，而其它省份該類移民的平均比例則為70%。蘇善民說：“我們有很多現(xiàn)有的工作職位都是空置的，就是因為我們沒有足夠的技術(shù)工作者來填補這個空缺。”

　　因此，安省制定該套移民策略提出了三大目標(biāo)，分別為：吸引技術(shù)移民，加強經(jīng)濟發(fā)展；幫助新移民及其家人獲得成功；充分利用安省多元化小區(qū)與全球的聯(lián)系。

　　同時，為了保證為更多的移民提供就業(yè)機會，安省商會(Ontarion Chamber of Commerce)將配合政府，共同改善移民的就業(yè)前景。該商會行政總裁歐岱特(Allan O'Dette)稱，這將包括積極鼓勵雇主雇用移民技術(shù)工作者，并為雇主招募和聘用移民員工提供更多的資源。

　　然而，面對全國移民失業(yè)率普遍仍高于本地失業(yè)率的現(xiàn)象，蘇善民并不認(rèn)為在這樣的現(xiàn)狀下加大移民吸納數(shù)量會造成更高的失業(yè)率，他向記者表示：“我們需要保證在未來吸引更多移民來到安省之前，已經(jīng)有一個特別為他們制定的工作機會在等他們，改善就業(yè)前景是我們現(xiàn)在最主要的工作之一。”

　　移民廳最快將于本周內(nèi)與聯(lián)邦政府展開對話，表達該省的這一系列訴求。

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