中國青年報：很多人感到留學(xué)的性價比不錯。你怎么看?

　　桑澎：出國留學(xué)人員增加很快，2011年出國人數(shù)約33萬，2012年還沒過完，現(xiàn)在就達(dá)到35萬。同時，回國人數(shù)也一直增加。教誨部數(shù)據(jù)顯示，從2000年~2010年，回國人數(shù)累計從13萬人回升到63萬人。按我們近5年的統(tǒng)計，回國人員增長幅度和出國人員增長幅度差未幾，甚至在最近兩年，要高于出國人員的增幅。

　　桑澎：留學(xué)不是一種投資，不存在性價比。真要按性價比來說，留學(xué)一定趕不上在本土學(xué)習(xí)。留學(xué)的真正目的就三個：學(xué)到一門常識，控制一門技能;感觸不同文化，知道國際通用行動準(zhǔn)則，理解準(zhǔn)則的文明背景;存在一定的國際視線。

　　中國青年報：中國學(xué)生該如何進(jìn)行留學(xué)決定?

　　桑澎：他們確實存在困難，原因是多方面的：

　　“這一代留學(xué)生一定會肩負(fù)起民族振興和改革的重任。誠然當(dāng)初還不成景象，但我信賴他們已經(jīng)掌握了世界的潮流和方向?！北本┝魧W(xué)服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長桑澎，在接受中國青年報記者專訪時，依然作出了樂觀的斷言。

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　　鍍金時代結(jié)束 短期留學(xué)已成危險之路

　　第一，海歸的冀望值太高。許多人看到早年回國職員回國后成了“長江學(xué)者”，進(jìn)入“千人盤算”，可他們沒看到，人家出去前基本就是成功人士。

　　理性留學(xué)的又一個特色，是結(jié)合未來職業(yè)打算決定職業(yè)，不要別人學(xué)什么我學(xué)什么。在選專業(yè)時，應(yīng)多聽專業(yè)機(jī)構(gòu)跟專家的見解，切忌聽親戚友人、學(xué)長學(xué)姐說，那太不靠譜兒了。

　　桑澎：第一，你的語言一定不過關(guān);第二，你不時間去懂切當(dāng)?shù)匚幕?，不知道人與人之間的處事準(zhǔn)則，以及商業(yè)運作過程的根本規(guī)則。

　　其次，要全面斟酌取舍本人的留學(xué)目的國。咱們當(dāng)初的十大留學(xué)目的國里，前5個都是英語國家——美國、英國、澳大利亞、加拿大、新西蘭，占我們留學(xué)生的80%左右，這是非常不合理的。再看看美國，同樣是“留學(xué)大國”，他們在篩選留學(xué)目標(biāo)國時，各個語言的國度都有——英國、法國、西班牙、中國、日本，幾乎把所有語種國都涵蓋了。留學(xué)目的國分布廣泛，在將來也會供應(yīng)更多更好的就業(yè)機(jī)遇。

　　——訪北京留學(xué)服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長桑澎

　　第二，良多用人單位在首次接觸海歸時，會有較高渴望值，以為他們粗通外語、曉得國際游戲規(guī)矩等。實際上，期冀和事實之間仍是有差距的。

　　某機(jī)構(gòu)近日發(fā)布的一項調(diào)研結(jié)果顯示，超七成企業(yè)人力資源主管表示，在錄用員工時不會由于對方是海歸就優(yōu)先考慮。這引發(fā)很多人對海歸就業(yè)現(xiàn)狀和前途的擔(dān)憂。

　　桑澎：首先要客觀分析自己適不適合留學(xué)。要具備相應(yīng)的文化基本;要有正確的留學(xué)目的和良善意態(tài);應(yīng)具備留學(xué)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，指著到外面打工太不事實;還要具備相應(yīng)的語言基礎(chǔ)。

　　1978年恢復(fù)外派留學(xué)生后，是有一批留學(xué)生滯留海外，那是因為他們出國前就取得了一定成就?，F(xiàn)在不行了，自費學(xué)生占到95%，他們跟國外本土學(xué)生比較明顯不具上風(fēng)，所以多少乎沒有留下來的可能。

　　我始終認(rèn)為，不是所有人都合適留學(xué)。如果連基礎(chǔ)常識都不扎實，就不適合留學(xué)。有些孩子高考成績就一二百分，在國內(nèi)沒學(xué)上所以送出國。這樣的孩子到國外，用其余語言再學(xué)一門新的學(xué)科，能學(xué)得下來嗎?還有的孩子是覺得在海內(nèi)很難考上好大學(xué)，就用留學(xué)來躲避困難?？稍趪庠儆龅诫y題又該怎么辦?還有一些孩子性格內(nèi)向，也可能不適合出國，到外面沒人理，會越來越自閉。

　　舉個例子，一些去英國和澳大利亞讀商科的研究生，只有一年學(xué)制。他們要在一年內(nèi)通過壓縮課程實現(xiàn)學(xué)業(yè)是能夠做到的，但一年時間，要達(dá)到留學(xué)效果很難。我們通常認(rèn)為，留學(xué)少于兩年畸形很難達(dá)到效果。

　　專家認(rèn)為，留學(xué)少于兩年一般很難達(dá)到成果

　　之所以始終增長，原因很簡單：第一，在國外求職和滯留已越來越困難。英國把兩年的實習(xí)期撤消了，澳大利亞、新西蘭也取消了，加拿大移民政策也在緊縮。第二，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增添速度相比快，就業(yè)機(jī)會總體好于國外。

　　中國青年報：造成海歸就業(yè)艱苦還有什么起因?

　　中國青年報：從整體上說，海歸將達(dá)到一個什么樣的范疇?

　　海歸求職在時間和空間上也沒優(yōu)勢。咱們本土學(xué)生個別大三就開始找工作，會通過實習(xí)為找工作做鋪墊。海歸沒這個時間和機(jī)會。

　　以上這些起因，導(dǎo)致海歸求職艱難。但并不是說這些就真的妨害海納入職。在相同的條件跟請求下，海歸就業(yè)的可能性還是大于個別的國內(nèi)學(xué)生。只有不做過高懇求，找個工作不難。

　　課堂上學(xué)的貨色，不是我們評定留學(xué)生含金量的唯一尺度。他們學(xué)的那點貨色也不一定長期有用。真正留在骨子里的，是一個國家的文化，是把持一種合乎國際標(biāo)準(zhǔn)的舉動準(zhǔn)則。這些必須要通過時間的積淀才行。有時間去學(xué)習(xí)、感想生活或者工作，才是最空想的留學(xué)。一些留學(xué)生自己也說，少于兩年的留學(xué)真是太短了，都不夠玩的。

　　很多海歸對本土文化也不適應(yīng)。智聯(lián)應(yīng)聘公布的前十個最熱點的就業(yè)崗位，基礎(chǔ)都是銷售類的。而因為國情不同，國內(nèi)外的營銷手段和對象也不同。所以，這些熱門崗位并分歧適海歸。

　　中國青年報：這么巨大的群體，會面臨就業(yè)難的問題吧?

　　中國青年報：中國留學(xué)市場已由小眾的“精英留學(xué)”，轉(zhuǎn)為大眾的“自主留學(xué)”，其中存在哪些值得留心的問題?

　　我猜想，留學(xué)回國人數(shù)一定還會不斷增長。截至今年，從1978年以來的累計回國人數(shù)是70萬人左右，未來5年內(nèi)就會超過100萬人。

　　桑澎，北京留學(xué)服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長

　　中國青年報：既然一年時光就可能實現(xiàn)課程，為什么還說很難到達(dá)留學(xué)后果?

　　但他同時強(qiáng)調(diào)，留學(xué)不是投資，不存在性價比?！板兘鹫摗币咽菑那埃F(xiàn)在到了讓留學(xué)回歸本來面目的時候了?！傲魧W(xué)已非捷徑，反而可能是一條更加曲折甚至充滿危險的路?！?/P>

　　我不是說這些學(xué)生一定不能出國，只是出國后會碰到比別人多得多的阻力。自己能調(diào)節(jié)還行，假如不會調(diào)節(jié)，會過得很悲慘。

　　我們發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)就業(yè)崗位考慮的還是才干，真正與海外留學(xué)背景相干的不久，除非是直接跟本國人打交道的崗位，但這種崗位太少，多數(shù)崗位就是面向中國社會設(shè)破的。

　　桑澎：當(dāng)前存在不少非感性留學(xué)、盲目留學(xué)和“被留學(xué)”氣象，最終受害的還是學(xué)生自己。

　　此外，海歸取舍的就業(yè)城市過于集中。他們就喜好北京、上海、廣州，有47%的海歸都抉擇去上海，三線城市則基本不考慮。但這些一線城市經(jīng)過多年積累，人才已高度集中，競爭會很激烈。

　　真要按性價比來說，留學(xué)必定趕不上在本土學(xué)習(xí)

　　桑澎：對很多用人單位來說，海歸缺少工作實際閱歷是個致命毛病。很多本土學(xué)生大四就去實習(xí)了，而留學(xué)人員沒國內(nèi)實習(xí)經(jīng)歷，所以不競爭力。