中國留學生回國人數(單位：萬人)數據由智聯招聘提供

　　2011年中國留學回國人數

　　比2010年增長38.08%

　　未來幾年留學回國人數可能大量增加

　　澳大利亞駐華使領館針對留學畢業(yè)生

　　上周辦了一場職業(yè)發(fā)展咨詢會

　　見習記者章韻制圖高薇

　　出國留學人數逐年遞增，畢業(yè)以后，找工作難不難？

　　上周日，澳大利亞駐華使領館牽頭舉辦了一場專門針對留學畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展咨詢會，邀請40多家中外企業(yè)現場招聘，同時請來小有成就的歸國校友分享求職經驗?，F場有1200多名留學生帶著雙語簡歷匆匆趕來。

　　教育部有數據顯示，2011年度我國出國留學人員總數為33.97萬人，其中自費留學31.48萬人。2011年度各類留學回國人員總數為18.62萬人。2011年度與2010年度比，出國留學人數和回國人數都有增加：出國留學人數增加5.50萬人，增長19.32%；留學回國人數增加5.13萬人，增長38.08%。

　　咨詢會隨機訪問

　　留學生學金融、商科專業(yè)很多

　　就業(yè)競爭也激烈

　　職業(yè)咨詢會上，留學生不約而同地把外資企業(yè)當做首選，很多學生求職信上，標注的都是外資企業(yè)。一位英文名叫喬斯林的留學生說，在外資企業(yè)工作，留學生對語言、國外文化的掌握都有優(yōu)勢。

　　在外資企業(yè)中，澳新銀行和力拓貿易(上海)有限公司前一直排著長龍，招聘工作人員一個接一個地和應聘者面談，簡歷摞成一堆(記者注：中國留學生學金融、商科專業(yè)的很多，就業(yè)競爭較激烈)；酒店管理類企業(yè)、咨詢類公司也比較熱門。

　　需求方面，一些公司對建筑工程、機械工程、設計專業(yè)人才的需求十分急切。比如，寬德工程設計咨詢(上海)有限公司有一個環(huán)境可持續(xù)發(fā)展設計工程師的職位，這個專業(yè)只有國外的大學才開設，入職的要求只要是這個專業(yè)的學生就可以，并且優(yōu)薪優(yōu)待。

　　留在澳洲工作太難了

　　留學生大多穿著職業(yè)裝，帶著精心制作的簡歷、學歷證明等資料，看上去都做了充分準備。

　　記者現場隨機采訪五六位留學生，他們對自己求職成功的信心卻并不高。溫州留學生小徐在澳洲學市場營銷專業(yè)，去年畢業(yè)回國找工作。她說：“我找工作，遇到普遍的情況是，用人單位看到沒有工作經驗就會沒興趣，像我們這樣的留學應屆生，用人單位總覺得有工作經驗，又有留學背景，那才完美?！?/p>

　　在澳洲讀了會計專業(yè)碩士的應屆畢業(yè)生小劉說：“不是不想留在澳洲工作，澳洲對中國留學生的要求太高了，比如要進澳新銀行在澳洲的部門，他們會說請拿雅思4個8過來吧(滿分9分，一般國外名校研究生入學要求為7分)，這個要求很多當地人都達不到。所以我們回到國內，加入求職競爭大潮?！?/p>

　　在這樣的情勢下，很多留學生說，對第一份工作的要求不會太高，如果在上海工作，月收入4000-5000元就能接受。

　　咨詢會上也有一些家長來為孩子了解就業(yè)行情。留學生家長徐阿姨說，自己并不一定要求孩子找個體面的工作，留學讓孩子接受了好的教育，這就夠了。

　　企業(yè)：我們能給留學生的多是初級職位

　　面對海歸學生求職大潮，企業(yè)又是怎么看的呢？

　　澳洲雪地靴品牌意帝皮毛科技(上海)有限公司中國運營總監(jiān)劉志華說：“企業(yè)很歡迎留學生，因為他們工作起來會更職業(yè)，他們對職業(yè)的理解比內地畢業(yè)生更有深度；另外留學生有很好的獨立生活、獨立思考的習慣，這點非常難得。但是，我們能給留學生的多是初級職位，薪資上可能會根據他們的特長稍加一些，和國內大學生的差距并不會很大?！?/p>

　　中國一汽長春汽車研究所人力資源部白洪江說，一汽對海歸就讀的學校有要求，學校排名要世界排名前500所，希望有海外汽車工作經驗，目前，長春汽車研究所3000多名員工中，有留學背景的不超過30人。一汽歡迎海外高端人才、專家型人才加盟。