中新網(wǎng)4月27日電據(jù)日本新華僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道，一直以來，在日本公司工作的中國人可能都有過或多或少的不公平待遇，這是因?yàn)槿毡救烁畹俟痰恼J(rèn)為中國人不如日本人?？墒牵罱囊豁?xiàng)調(diào)查結(jié)果，用科學(xué)的數(shù)據(jù)顯示了中國留學(xué)生在海外的適應(yīng)能力、工作能力、精神狀態(tài)都優(yōu)于日本大學(xué)生。

　　日本某調(diào)查公司針對(duì)海外投資企業(yè)開展了一項(xiàng)精神健康調(diào)查，接受調(diào)查的人群是日本本國大學(xué)生及中國留學(xué)生。調(diào)查項(xiàng)目為海外工作適應(yīng)力(即“全球IQ(R)”)。根據(jù)調(diào)查分析所得出的結(jié)果，中國留學(xué)生的海外工作適應(yīng)能力比日本大學(xué)生強(qiáng)。

　　所實(shí)施的這項(xiàng)“全球IQ(R)”檢查，是一項(xiàng)可以同時(shí)檢測(cè)海外業(yè)務(wù)適應(yīng)能力及精神風(fēng)險(xiǎn)的測(cè)驗(yàn)，其標(biāo)準(zhǔn)由精神科醫(yī)生監(jiān)修，可以從“應(yīng)對(duì)那些無法預(yù)測(cè)的課題及變化的隨機(jī)能力”、“在工作上得出結(jié)果的能力”、“跨越糾紛、糾葛的能力”等方面對(duì)個(gè)人資質(zhì)開展評(píng)估。

　　此次的檢測(cè)于2011年11月——2012年3月之間進(jìn)行。日本方面，是從東京都內(nèi)的私立大學(xué)的在校生中抽出262人為調(diào)查對(duì)象，其中202名男生、60名女生；中國方面，是從東京都內(nèi)的大學(xué)，包括國立、公立、私立等各類大學(xué)的在校生中抽出246人為調(diào)查對(duì)象，其中153名男生、93名女生。中日雙方大學(xué)生的年齡段均在18～22歲之間。

　　根據(jù)檢查結(jié)果得知，中國留學(xué)生適應(yīng)海外環(huán)境的能力比日本大學(xué)生要高。根據(jù)檢查的數(shù)據(jù)，專家們分別在“全球溝通能力”、“身體健康程度”、“精神健康程度”、“適應(yīng)環(huán)境靈活性”、“心理恢復(fù)能力”等方面進(jìn)行了比較，得到的結(jié)果顯示，除了在“身體健康度”上，日本大學(xué)生和中國留學(xué)生一樣以外，其他各項(xiàng)均是中國大學(xué)生領(lǐng)先。此外，通過結(jié)果還得知，中國留學(xué)生在朝向自己的目標(biāo)努力方面有著很高的意志，而且挑戰(zhàn)精神旺盛。據(jù)說這一結(jié)果，即使是和那些在海外工作、并且已經(jīng)取得一定工作成果的國際化商務(wù)工作人員相比也毫不遜色。