據日本新華僑報網報道，最近，日本的就業(yè)形勢明顯好轉。隨著日本經濟慢慢走出低谷，企業(yè)錄用新人的意愿大幅提升。近日的一項調查顯示，大力拓展海外業(yè)務的日本跨國企業(yè)對外國人留學(微博)生“情有獨鐘”，對于日本學生來說，未來的求職道路上，外國留學生可能會成為他們的強勁對手。

　　據日本當地媒體消息，12月20日，日本權威調查機構Recruit研究所對民間企業(yè)開展了一項調查。調查內容為民間企業(yè)錄用新畢業(yè)大學生的意愿變化情況。接受調查的企業(yè)中，回答“增加錄用”的企業(yè)占到總數的10.4%，比2010年的調查增加了1.1個百分點。回答“減少錄用”的企業(yè)減少了1.1個百分點，占總數的6.4%。以大企業(yè)為中心的各民營企業(yè)錄用新畢業(yè)大學生的意愿明顯增加。這些企業(yè)都在積極擴大海外業(yè)務。這已經是民間企業(yè)錄用新人的意愿連續(xù)兩年增加。

　　調查還顯示，對于從日本的大學畢業(yè)的外國留學生，9.1%的企業(yè)表示“愿意采用”。1000人以上的企業(yè)中，愿意錄用外國留學生的占到35.4%。

　　調查人員在10月17日到11月18日一個月時間里，對擁有5名以上員工的6829家民間企業(yè)開展了調查。4673家民間企業(yè)接受了調查。

　　從企業(yè)人員規(guī)模上看，大企業(yè)的錄用意愿比較強?；卮稹霸黾愉浻谩钡?000人以上企業(yè)占到了受調查企業(yè)的17.5%，比例最高。從行業(yè)來看，大力進軍海外市場的零售業(yè)和飲食行業(yè)為保證人才，錄用意愿很強。鋼鐵、電子產品、半導體等制造業(yè)企業(yè)錄用意愿較弱。但是，回答“和以往沒有變化”的企業(yè)增加了2.9個百分點，占到了全體的50%?；卮稹斑€不清楚”的企業(yè)減少了3.5個百分點，占全體的25.1%。相關人員分析，企業(yè)的錄用意愿可能會隨著今后經濟的景氣程度而變化。(記者：王鵬)