隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，留學隊伍的不斷壯大，而回國留學生也越來越多，導致就業(yè)競爭也越來越強，而有些就業(yè)難的問題也逐漸顯示。而國內(nèi)企業(yè)更愿意要有工作經(jīng)驗的留學生。

　　留學專家說，留學不等于高職位、高待遇。留學生應(yīng)從選擇學校、專業(yè)開始規(guī)劃，利用課余時間多進行工作實踐，回國后擺正求職心態(tài)，全面為自己“鍍金”。

　　有些學生在選擇出國留學的專業(yè)時，沒有考慮到將來的就業(yè)問題，只是憑著一時興趣來決定，直接導致所學專業(yè)在國內(nèi)用不上。

　　關(guān)荷說，近兩年越來越多的留學生在咨詢學校時就考慮到實習機會對回國發(fā)展的幫助，從能否參加兼職、能否提供實習機會來選擇學校。

　　采訪中，一位正在辦理學歷認證的留學生告訴記者，留學期間，她一直很努力地做兼職。“現(xiàn)在我還在讀本科，只能找到去商場專柜銷售的兼職，但是對我而言，卻是很難得的職業(yè)經(jīng)歷。”她說，畢業(yè)后，自己打算先進入當?shù)仄髽I(yè)并且取得一定職位，之后再歸國。

　　專家建議，國內(nèi)企業(yè)更愿意選擇有一定工作經(jīng)驗的留學生，留學生可以從最基本的工作做起，比如公司職員、商店銷售等，利用課余時間提前工作，適當?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗有利于留學生養(yǎng)成正確的職業(yè)認識，對回國后的求職更有幫助。