我國(guó)公派出國(guó)留學(xué)年度選派人數(shù)從2006年的7500人增至2012年的16000人，5年以來(lái)國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)人員按期回國(guó)率保持在98%以上。網(wǎng)民認(rèn)為，我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境的大幅改善，是吸引越來(lái)越多留學(xué)人員回國(guó)的主要原因。有網(wǎng)民說(shuō)，近年來(lái)國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)工作不斷發(fā)展，已經(jīng)成為我國(guó)培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才和各類(lèi)緊缺專(zhuān)業(yè)人才、提高自主創(chuàng)新能力、提升國(guó)家軟實(shí)力、擴(kuò)大國(guó)際影響力的重要途徑。

    據(jù)介紹，5年以來(lái)，國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)工作有了新發(fā)展。在規(guī)模方面，年度選派人數(shù)從2006年的7500人增至2012年的16000人，翻了一倍多；目前正在外學(xué)習(xí)的人數(shù)24000多人。

    在選派范圍方面，由2007年前以訪問(wèn)學(xué)者為主，逐步擴(kuò)大為高級(jí)研究學(xué)者、訪問(wèn)學(xué)者、博士研究生、聯(lián)合培養(yǎng)博士生、碩士生、本科交流學(xué)生和短期研修生等，選派結(jié)構(gòu)日趨合理；選派范圍面向國(guó)內(nèi)各行各業(yè)，受益面惠及社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域。

    在留學(xué)服務(wù)與管理方面，財(cái)政部批準(zhǔn)自2010年9月起調(diào)整國(guó)家公派留學(xué)人員獎(jiǎng)學(xué)金資助標(biāo)準(zhǔn)，大幅改善了公派留學(xué)人員的學(xué)習(xí)條件；不斷改進(jìn)和完善管理工作，寓管理于服務(wù)之中。

    國(guó)家留學(xué)基金管理委員會(huì)30日在杭州召開(kāi)的國(guó)家公派留學(xué)選派工作會(huì)議上透露，5年以來(lái)，國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)工作堅(jiān)持回國(guó)服務(wù)和為國(guó)服務(wù)相結(jié)合，公派出國(guó)留學(xué)人員按期回國(guó)率超過(guò)98%。

    國(guó)家留學(xué)基金委表示，國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)已經(jīng)成為我國(guó)培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才和各類(lèi)緊缺專(zhuān)業(yè)人才、提高自主創(chuàng)新能力、提升國(guó)家軟實(shí)力、擴(kuò)大國(guó)際影響力的重要途徑，有力地配合了國(guó)家科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施，對(duì)國(guó)家完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系，構(gòu)筑人才戰(zhàn)略高地發(fā)揮了重要作用。