昨天(12日)上午，北京市召開2012年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。今年全年，北京計劃新引進(jìn)海外高層次人才200人左右。市委常委、組織部部長、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長呂錫文講話，副市長、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長丁向陽主持會議。

　　根據(jù)2012年全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組重點工作安排，北京今年計劃設(shè)立“人才發(fā)展專項資金”；提升和完善40個首席技師工作室，并對其中12個給予重點資助，同時創(chuàng)建100家職工創(chuàng)新工作室；著力打造具有一定國際影響力的社會工作服務(wù)機構(gòu)，購買500個左右社會工作專業(yè)崗位。

　　呂錫文對做好2012年全市人才工作提出四點意見，一是認(rèn)真抓好貫徹科學(xué)發(fā)展觀、普及科學(xué)人才觀的工作，大力營造“人人成才、人盡其才、人盡其用”的社會氛圍；二是以科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市重點工作，大力引進(jìn)、培養(yǎng)和用好高層次、創(chuàng)新型人才，創(chuàng)新人才政策和體制機制，推動實施人才工作重大建設(shè)項目和重點人才工作，充分發(fā)揮人才的作用；三是按照科學(xué)人才觀的要求，善用統(tǒng)籌兼顧、“知尋引用”、“借勢助力”的工作方法，提高人才工作科學(xué)化水平；四是進(jìn)一步加強和完善黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，強化人才培訓(xùn)工作，落實經(jīng)費保障，優(yōu)化黨管人才的工作格局。