中新網(wǎng)4月19日電據(jù)日本新華僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道，近年來日本企業(yè)走出日本在國外發(fā)展的現(xiàn)象越演越烈，急需既了解日本又了解海外情況的人才。在日本厚生勞動(dòng)省近日舉辦的一場(chǎng)面向留學(xué)生的就業(yè)面試會(huì)上，不少中國留學(xué)生也出現(xiàn)在見面會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

　　隨著企業(yè)相繼走出日本在海外辦廠投資，就業(yè)市場(chǎng)上開始出現(xiàn)錄用留學(xué)生的傾向。4月18日，在東京舉辦了一場(chǎng)以留學(xué)生為對(duì)象的就業(yè)面試會(huì)。

　　這場(chǎng)面試會(huì)是應(yīng)希望在明年春天錄用留學(xué)生的企業(yè)的要求，有日本厚生勞動(dòng)省出面舉辦的。當(dāng)天來自首都圈各大學(xué)的中國、韓國等國家的300名留學(xué)生參加了面試會(huì)。會(huì)場(chǎng)上設(shè)置了制造業(yè)、運(yùn)輸業(yè)等8家大型企業(yè)的面試小房間。各家企業(yè)的人事負(fù)責(zé)人向參加面試的留學(xué)生們介紹自己企業(yè)在海外的情況、以及企業(yè)正在尋求可以活躍在海外的人才的情況等。

　　一家大型就業(yè)情報(bào)公司以280家上市企業(yè)為對(duì)象做過一項(xiàng)有關(guān)錄用留學(xué)生方面的調(diào)查?；卮稹罢诳紤]在2013年春天錄用留學(xué)生”的企業(yè)占全體的31%，比5年前的調(diào)查增加了14個(gè)百分點(diǎn)。從這可以看出，日本企業(yè)錄用留學(xué)生的傾向在不斷擴(kuò)大。

　　一家首次計(jì)劃錄用留學(xué)生的辦公用品制造廠家的人事負(fù)責(zé)人表示，“我們感受到了留學(xué)生們較高的日語水平，以及他們富于積極性的魅力。我們打算錄用可以在海外的工廠和日本國內(nèi)的總公司之間充當(dāng)橋梁角色的人才”。參加面試會(huì)的一位中國女留學(xué)生表示，“我不光有語言方面的優(yōu)勢(shì)，還要讓他們了解，在挑戰(zhàn)精神方面、自己也決不會(huì)輸給日本學(xué)生”。

　　厚生勞動(dòng)省計(jì)劃，今后還將在大阪、愛知等全國各地舉辦以留學(xué)生為對(duì)象的就業(yè)面試會(huì)。